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“今年9月1日后，仍未就业的应届毕业生，可到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，民政部门可给短期内无法就业、生活有困难的毕业生提供最低生活保障。”这是今年国家出台的一项针对大学生就业困难的新举措。同时，笔者在北大青鸟 APTECH( 福州三拓) 授权培训中心了解到，该11月17日参加完毕业考试的0506班14位同学，毕业后一周就业率即达到 80 ％，而该校 7 月份毕业的0501班，就业率则早就达到 100 ％。
大学生就业难催生“低保”新政
今年全国普通高校毕业生达 413 万人，比上年增加 75 万人。大学毕业生面临着巨大的就业压力。不可否认的是，近年来，随着高等教育的普及化， " 大学生应定位于普通劳动者 " ， " 不能再自诩为社会的精英 " ；如今的应届大学生，在一定范围内已经成为 " 底层就业者 " 。 政府和专家的一致认为大学生是 " 普通劳动者 " ，如今政府再给大学生发 " 低保 " 也就不难理解了。
职业教育发展战略重点地位已确立
正当公办职业教育面临重重困难之际，各种职业教育机构近年来却办得如火如荼，两者形成鲜明对比。随着经济发展对职业技术人员要求加快，我国职业教育正在向教育体系的主流位置挺进。刚刚通过的“十一五”规划提出未来几年国家将大力发展职业教育，将在 3 年内至少投入 36 亿元用于发展职业教育。全国人大常委会副委员长、中华职业教育社理事长成思危指出，我国确立了职业教育发展的战略重点地位，初步形成了有中国特色的职业教育体系。
职业教育天生具备的 “ 就业属性 ” 也使得其正成为广大求学者认可的关键砝码之一在新兴的 IT 培训市场，职业教育已落实形成了完善的实施体系。
在大学生就业难这样一个背景下，由于职业教育机构在办学体制上的特殊性，其毕业学员的就业问题更是成为一个炙手可热的话题。与普通高校相比，其职校学生就业从观念到实践能力都有所不同，甚至在工作能力等层面完全超越了大部分大学毕业生。因此职业学校的就业率一直稳步前进，像北大青鸟 APTECH 等职业教育机构的毕业学员凭借良好的“就业力”在人才市场呼风唤雨，成为职场“抢手货”。在北大青鸟 APTECH （福州三拓）授权培训中心，学员毕业三天就几乎被“瓜分一空”的现象已经不是第一次了。
就业力成为核心竞争力
“就业力”已经成为北大青鸟APTECH( 福州三拓) 的核心竞争力之一。据该校就业部罗老师介绍，北大青鸟APTECH计算机教育在具体实施上直接定向企业岗位需求，对学员进行明确的岗位技能培训，帮助学员就业，就业教育的目的性非常明确。罗老师说：“我们的优势在于培养学员的‘就业力'方面。除了向学员教授IT岗位所必须具备的专业能力之外，还重点培养学员的职业素养、相关工作经验、心理承受能力、交流沟通能力、应变能力、抗挫能力、求职能力等等。而工作能力、适应能力、求职力正是“就业力”的三大要义。也正是在强大的“就业力”的支撑下，才有该校平均97 ％的就业率。
领“低保”还是拿高薪？
“低保”只是国家对大学生的一种关怀和照顾，找到工作养活自己才是真正的出路。 据了解，北大青鸟福州三拓 2006年7月份部分毕业学员的就业薪金（试用期）普遍超过2500 元。显然， “低保”并不是未就业大学生的救命稻草。 对此，职业规划专家提醒，在面临选择的时候，最关键的是头脑清醒，要明确自己今后要走什么样的道路。毕业生既是专门人才，又是普通劳动者， 对于那些受工作能力和工作经验影响而没有就业的毕业生，参加社会上的职业培训不失为一种现实的解决方案，如果选择得当，也会产生事半功倍的效果！
北大青鸟APTECH(福州三拓)授权培训中心 电话：83327620 83327621
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